为促进年轻教师更快更好地适应新的工作环境，提高教育教学的效果，成长为一名合格的教师，漕开发实小于2021年9月6日组织了“职初期教师开学第一课”暨2021年师徒带教签约活动。       

  签约仪式上，吴校长首先介绍了师徒带教工作开展的意义，并对带教老师提出了要全面关心青年教师在思想政治、师德修养、职业道德和行为规范等方面的学习和提高，指导青年教师学习、理解课程标准，正确把握教材，为青年教师今后的成长搭建舞台，争取机会，帮助他们发挥和展示教育教学特长的要求。对被带教的青年教师提出期望：不仅需要认真学习各项业务知识，在带教老师的指导下，认真钻研教材，认真备课，更应主动和带教老师多联系，多反思，多请教。因为“师傅领进门，修行靠个人”，带教老师只是起到引导的作用，想要更上一层楼，需得自己下苦功夫努力钻研。被带教的青年教师也纷纷表态，师徒带教活动大大减少了职初期老师有问题却无处解答的情况。多了个师傅，多了份安心。一定主动学，认真学，争取更快进步。

  当师徒们签下协议书的时候，签下的不仅是一份承诺，更是一份责任。相信经过这一年的师徒带教，青年教师们能够在教育教学或者班主任工作方面快速成长，为漕开发实小的发展和学生的成长助力。