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建设规划 |
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指标描述
学校制定了《2007年——2019年东兰路小学发展规划》，详尽分析了学校现状和今后三年发展目标。在此基础上，学校行政管理各部门根据工作实际制定工作规划，且有具体可行的措施，每位教师制定了个人发展规划，不仅在教学业务上有具体指标，而且在专业发展上有明确目标，如：学历、职称和培训等等，促使教师各方面进一步得到提升。学校利用政治学习、校本培训、专题讲座以及各级各类教育教学实践、展示、评比等活动，不断提高教师的育德能力和业务能力，使教师们了解区域教育改革发展趋势，树立科学的教育理念，拓宽知识结构，增强了人文底蕴。
本校教职工37名，其中教师34人，本科以上学历教师24人，占到学校教师总数的70.6%。中高1人。小学高级教师19人，占55.9%。
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